Chế độ dành cho lao động nghỉ hưu trước tuổi tại Ngân hàng phát triển Việt Nam

09:27 - 17/05/2018 Tin pháp luật
Ngày 24/04/2018, Chính phủ ban hành Nghị quyết 29/NQ-CP về chế độ đối với người lao động nghỉ hưu trước tuổi tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam.
Người lao động tại đây được nghỉ hưu trước tuổi nếu: 
- Hạn chế về năng lực hoàn thành công việc được giao trong giai đoạn Ngân hàng Phát triển Việt Nam thực hiện tái cơ cấu; 
- Có độ tuổi từ đủ 55 tuổi đến dưới 60 tuổi đối với nam, đủ 50 tuổi đến dưới 55 tuổi đối với nữ (tính tại thời điểm ngày 01/01/2018), đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trở lên.
 

Nghỉ hư trước tuổi tại Ngân hành phát triển Việt Nam

Hình ảnh minh họa chế độ dành cho người nghỉ hưu trước tuổi (Nguồn: VOV)

 
Các chế độ được hưởng khi nghỉ hưu trước tuổi như sau:
- Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 59 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 54 tuổi tính tại thời điểm ngày 01/01/2018, có thời gian đóng BHXH đủ 20 năm trở lên thì không bị trừ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi; Được trợ cấp 3 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi; Được hỗ trợ 01 tháng lương cơ sở cho mỗi năm làm việc có đóng BHXH;
- Người trên 59 tuổi nhưng chưa đủ 60 tuổi đối với nam, trên 54 tuổi nhưng chưa đủ 55 tuổi đối với nữ, đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì không bị trừ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi; Được hỗ trợ 0,5 tháng lương cơ sở cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội.
 
Nghị quyết 29/NQ-CP có hiệu lực từ ngày 24/04/2018.
Chia sẻ