Lao động nữ đang mang thai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng hoặc tạm hoãn hợp đồng trong một số trường hợp. Chi tiết tại Luật lao động năm 2012, nội dung trích dẫn dưới đây.
Người sử dụng lao động phải có các chế độ riêng biệt đối với lao động nữ như: không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong một vài trường hợp đặc biệt, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ không bị xử lý kỷ luật lao động, ...
Theo Luật lao động năm 2012, người sử dụng lao động có nghĩa vụ: thực hiện quyền bình đẳng giới, tham khảo ý kiến của lao động nữ về những vấn đề liên quan đến phụ nữ, bảo đảm cơ sở vật chất cho lao động nữ...
Phụ nữ mang thai được nghỉ trước và sau khi sinh con 06 tháng, chi tiết tại Điều 157, Luật số 10/2012/QH13 với những quy định mới, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động.
Trừ điểm hay hủy bài thi là hình thức xử phạt nặng khi thí sinh vi phạm quy chế thi, như vậy trong trường hợp nào thì thí sinh tham gia kỳ thi THPT quốc gia 2018 sẽ bị trừ điểm, hủy bài thi?
Chỉ còn vài ngày nữa là đến kỳ thi THPT quốc gia 2018, chắc hẳn các thí sinh đã chuẩn bị tinh thần cho kỳ thi quan trọng này. Tuy vậy, thí sinh cần nắm rõ quy chế thi và biết được nếu vi phạm sẽ bị xử lý thế nào?
Với hành vi vi phạm bản quyền phát sóng World Cup 2018 như hiện nay, FIFA có thể cắt sóng bất cứ lúc nào tại Việt Nam.
Nghị định 65/2018/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật đường sắt có nêu rõ các đối tượng được giảm giá vé đi tàu.
Nghị định 74/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 132/2008/NĐ-CP hướng dẫn Luật chất lượng sản phẩm, hàng hóa quy định danh sách sản phẩm, hàng hóa được miễn kiểm tra chất lượng khi nhập khẩu.
Thông tư liên tịch 07/2018/TTLT-BTP-VKSNDTC-TANDTC có quy định về việc bán tài sản khi phá sản theo quyết định của tòa án.
