CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC
|
Họ tên : ……………………………………………………………… Bộ phận : ………………………………………………...…. |
Chức vụ: ............................. ……………….. Thời gian thử việc: từ ngày...... ………đến ngày………. |
|
Người Quản lý trực tiếp : ………………………………………. Chức vụ : …………………………………….. |
|
A.YÊU CẦU.
1. Danh mục công việc đảm nhiệm trong thời gian thử việc.
|
STT |
CÔNG VIỆC |
TRÁCH NHIỆM |
TỈ TRỌNG (%) |
KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Bài thu họach (Yêu cầu viết bài thu họach nhỏ liên quan đến chuyên môn đảm nhiệm).
………………………………………………………………………………………………………………….....
…………………………………………………………………………………………………………………….
3. Những yêu cầu khác trong thời gian thử việc.
………………………………………………………………………………………………………………….....
…………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….....
…………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….....
B. XÁC NHẬN :
|
Phòng TC-HC-NS Ngày___ /___ /______
_________________________ |
Cấp Chủ quản trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc Ngày___ /___ /______
__________________________ |
Ứng viên thử việc chấp nhận thực hiện chương trình Ngày___ /___ /______
_________________________ |
