|
ĐƠN VỊ CHỦ QUẢN TRƯỜNG ………… ---------- Số: …../ … |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ---------------------- ………., ngày … tháng … năm……
|
TỜ TRÌNH
Về việc ký hợp đồng lương khoán đối với viên chức đã đủ tuổi nghỉ hưu
|
Kính gửi: |
- Ban Giám hiệu; - Phòng Tổ chức – Hành chính |
Căn cứ Quyết định số:……/QĐ-…..ngày……tháng…..năm…của Hiệu trưởng về việc kéo dài thời gian làm việc và ký hợp đồng lao động lương khoán đối với giảng viên có chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư; trình độ Tiến sĩ đã đủ tuổi nghỉ hưu.
Căn cứ Đơn đề nghị ký hợp đồng lương khoán của Ông/Bà ............................. ;
Căn cứ nhu cầu công tác của đơn vị;
Khoa/Phòng/Ban/Trung tâm kính trình Ban Giám hiệu, Phòng Tổ chức – Hành chính xem xét về việc ký hợp đồng lương khoán cho Ông/Bà............................................. :
Lý do:
............................................................................................................................
Nội dung công việc sẽ phân công:
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................
Trân trọng kính chào./.
Nơi nhận: Chủ tịch Công đoàn Thủ trưởng đơn vị
- Như trên;
- Lưu: ….;
.
