Mẫu quyết định tiếp nhận nhân viên thử việc

Mẫu định tiếp nhận nhân viên thử việc là mẫu quyết định dùng khi có quyết định tiếp nhận nhân viên sau thời gian thử việc.

Nội dung văn bản

Cỡ chữ

TÊN CÔNG TY

……………..

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

.................................

Số:..../...../QĐNS-....(1)

.............,  ngày      tháng     năm 200.....(2)


QUYẾT ĐỊNH CỦA.............(3)

(V/v: tiếp nhận  thử việc)

 ............................(4)

-     Căn cứ qui chế tổ chức và điều hành của......................;(5)

  • Căn cứ vào Chức năng và Quyền hạn của.....................;(6)
  • Căn cứ tờ trình số       /TT-...., đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt  ngày     tháng     năm       ,v/v tiếp nhận thử việc ;(7)
  • Xét tình hình thực tế.

 

QUYẾT ĐỊNH

 

Điều 1: Tiếp nhận Ông/Bà..........(8) vào thử việc tại Phòng........................(9)thuộc

.......................(10), vị trí ....................(11), thời gian thử việc 02 tháng, kể từ ngày ......

tháng ............ năm 200...(12)

 

Điều 2Ông/Bà..........................(13)chịu sự quản lý trực tiếp của ................... ....(14)

 

Điều 3: Ông/Bà ..................(15); .................(16);Ban Nhân lực Hệ thống; Ban Tài chính

có trách nhiệm thi hành Quyết định này.

                        Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày      tháng      năm      ./.    

 

Nơi nhận:

TÊN CÔNG TY(17)

  • Như điều 3
  • Ban TGĐ (b/c)

  -  Lưu VP

CHỨC DANH(18)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Diễn giải:

(1)-Đánh mã số để vào sổ theo dõi. Cán bộ nhân sự đánh lần lượt các số thứ tự ban hành quyết định trong mỗi năm, bắt đầu từ 01.

Cụ thể:                  ..........      /...............      /  QĐNS-  ..........

Trong đó:        Số thứ tự    QĐ Số năm                       Tên đv ban hành văn bản

Ví dụ: Với quyết định của FBS ban hành tại văn phòng FBS năm 2006 sẽ được đánh số như sau:

               Số: 01/06/QĐNS-FBS.

(2)-Cán bộ nhân sự ghi ngày tháng ban hành văn bản.

(3)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định.

(4)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định.

(5)-Ghi tên đơn vị nơi ban hành quyết định.

(6)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định.

(7)-Ghi rõ số tờ trình đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt trước đó.

(8)-Tên người được nhận quyết định

(9)-Nơi người được nhận quyết định làm việc

(10)-Đơn vị nơi người nhận quyết định làm việc

(11)-Vị trí mà người được nhận quyết định công tác

(12)-Ngày tháng nhân sự được tiếp nhận.

(13)- Tên người được nhận quyết định.

(14)-Tên người lãnh đạo trực tiếp của người được nhận quyết định

(15)-Tên người được nhận quyết định

(16)-Tên đơn vị mà người được nhận quyết định công tác; tên phòng/ban mà nhân sự sẽ nhận lương.

(17)-Tên công ty đưa ra quyết định

(18)-Chức vụ của người đưa ra quyết định.

 

 

 

Tóm lược

Nội dung

Tải về

Văn bản liên quan