|
CÔNG TY CP/TNHH ABCD ____***____
Số: ___/....../QĐ-ABCD |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------o0o-------- ..........., ngày ..... tháng .... năm ......... |
QUYẾT ĐỊNH
Vv: Chấm dứt hợp đồng lao động
--------------
GIÁM ĐỐC/TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CP/TNHH ABCD
Căn cứ Bộ luật lao động 2012 số 10/2012/QH13 nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
Căn cứ Hợp đồng lao động số....................................................................................... ;
Căn cứ Quyết định ........................................................................................................ ;
Căn cứ Quyết định xử lý vi phạm/bản án số của .......................... , đối với Ông Nguyễn Văn A;
Theo đề nghị của Phòng Tổ chức & Nhân sự.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Nay chấm dứt hợp đồng lao động với Ông Nguyễn Văn A, là cán bộ/công nhân viên thuộc phòng ....................................................................................................................................... ;
Lý do: (Bị xử lý vi phạm hoặc bị kết án theo quyết định của tòa án, hết thời gian theo Hợp đồng lao động đã ký mà không gia hạn...)....................................................................................................... ;
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
Kể từ ngày ...../...../............
Điều 2: Lương và các khoản phụ cấp (nếu có) của Ông Nguyễn Văn A được chi trả tính đến ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
Điều 3: Các Ông (bà) Trưởng phòng Tổ chức & Nhân sự, trưởng các Phòng Ban liên quan và Ông Nguyễn Văn A căn cứ quyết định thi hành.
|
Nơi nhận: - Cá nhân Ông Nguyễn Văn A; - Công đoàn Công ty; - Phòng TC & NS; - P21 (Đăng tin); - Lưu VP, HS |
GIÁM ĐỐC/TỔNG GIÁM ĐỐC
NGUYỄN VĂN B |
