Mẫu đơn xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất theo luật

Tai liệu luật xin gửi đến bạn đọc Mẫu đơn xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất theo luật. Mời các bạn tham khảo và tải file tại đây.

Nội dung văn bản

Cỡ chữ

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

--------***-------

ĐỀ NGHỊ HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

Kính gửi: Trung tâm dịch vụ việc làm........................

Tên tôi là: Trần Văn A                      Sinh ngày: 30/10/1994                      Nam/Nữ: Nam

Số CMTND/Số định danh cá nhân: 0822012xx

Số sổ BHXH:.......................

Số điện thoại: 0989888xxx                            Địa chỉ email: (nếu có).......................

Số tài khoản:(ATM nếu có)...............................Tại ngân hàng:...........................

Trình độ đào tạo: Đại học

Nơi ở hiện tại: Số xx, đường xx, phường xx, quận xx, Thành phố Hà Nội

Ngành nghề đào tạo: Luật

Ngày: 20/10/2018, tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc với (tên đơn vị) tại địa chỉ: Số xx, đường xx, phường xx, quận xx, Thành phố Hà Nội.

Lý do chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc: Do tình hình sức khoẻ của tôi không đảm bảo để tiếp tục công việc nên tôi xin nghỉ việc tại Công ty.

Loại hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc: Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.

Số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp 48 tháng.

Nơi đề nghị nhận trợ cấp thất nghiệp (BHXH quận/huyện hoặc qua thẻ ATM):........................

Kèm theo Đề nghị này là (1)......................................................và Sổ bảo hiểm xã hội của tôi. Đề nghị quý Trung tâm xem xét, giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho tôi theo đúng quy định.

Tôi cam đoan nội dung ghi trên là hoàn toàn đúng sự thật, nếu sai tôi sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật./.

   ........, ngày ... tháng ... năm..........

Người đề nghị

(Ký và ghi rõ họ tên)

 

Ghi chú:

(1) Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây: Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; Quyết định thôi việc; Quyết định sa thải; Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

>> Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày kết thúc hợp đồng lao động (từ ngày nghỉ việc) thì người lao động phải làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp, nếu quá thời hạn 03 tháng sẽ không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp nữa, số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp đó sẽ được bảo lưu và được hưởng cộng dồn vào thời điểm đủ điều kiện hưởng lần sau.

 

 

Tóm lược

Nội dung

Tải về

Văn bản liên quan