Bảng đánh giá nhân viên mới sau thời gian thử việc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH THỬ VIỆC

Họ và tên Ứng viên: ......................................................... Mã số NV:...................................................

Nơi ở hiện nay:......................................................................................................................................

Số điện thoại DĐ: ....................................................... Điện thoại NR:..................................................

Trình độ chuyên môn: ...........................................................................................................................

Đơn vị công tác: .............................................................. Chức danh: ................................................

Thời gian thử việc tại Công ty: từ ngày ...... / ...... / 20 … đến ...... / ...... / 20 …

Thời gian tập sự tại Công ty: từ ngày ...... / ...... / 20 … đến ...... / ...... / 20 …

I/ Nhân viên tự đánh giá

Kết quả công việc

...............................................................................................................................................................

Ý kiến, đề xuất nguyện vọng và cam kết với Công ty:

...............................................................................................................................................................

Nhân viên ký tên:

II/ Phần đánh giá của quản lý

1. Kết quả công việc:

Stt	Nội dung công việc	Trọng số	Kết quả	Tổng điểm	Diễn giải

Tổng cộng:........................................................................................................................................ ..........................................................................................................................................................

Mức đánh giá:...................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................

2. Phầm chất cá nhân

...............................................................................................................................................................

Tri thức, kỹ năng

...............................................................................................................................................................

Thái độ

...............................................................................................................................................................

Khả năng phối hợp

...............................................................................................................................................................

Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật

...............................................................................................................................................................

III/ Đánh giá của phòng TCHCNS

...............................................................................................................................................................

IV/ Ý kiến của Tổng giám đốc

...............................................................................................................................................................