Nguyên tắc cơ bản của chế độ hôn nhân và gia đình ở nước ta được quy định tại Điều 2 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014.

Các vấn đề xung quanh cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với Công đoàn gồm có: trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với Công đoàn; quyền, trách nhiệm của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đối với người lao động; quan hệ giữa Công đoàn với Nhà nước, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp; những quy định bảo đảm về tổ chức, cán bộ công đoàn; tài chính công đoàn và quản lý sử dụng tài chính công đoàn.

Nghị định 89/2018/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật phòng, chống bệnh truyền nhiễm về kiểm dịch y tế biên giới có nêu nội dung về thu thập thông tin trước khi người nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh.

Đoàn viên công đoàn có quyền yêu cầu Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm. Đoàn viên công đoàn có trách nhiệm chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết của Công đoàn... Chi tiết xem trong nội dung bên dưới.

Theo Chương XIII, Bộ Luật công đoàn năm 2012, công đoàn có quyền, trách nhiệm trong việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế xã hội; tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động. Chi tiết xem nội dung bên dưới.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 90/2018/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của luật cảnh vệ, trong đó có nêu lên mức phụ cấp đặc thù đối với cán bộ, chiến sĩ cảnh vệ.

Bộ Luật lao động năm 2012, Chương XIII đã quy định, công đoàn được thành lập trên cơ sở tự nguyện, tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Có 4 nguyên tắc cơ bản của tổ chức công đoàn Việt Nam. Chi tiết xem nội dung bên dưới.

Luật trách nhiệm bồi thường của nhà nước số 10/2017/QH14 Quốc hội ban hành năm 2017 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7 trong đó có quy định về việc bồi thường thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm.

Lao động nữ có luật bảo vệ thai sản, quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động; nghỉ thai sản, trợ cấp khi nghỉ để chăm sóc con, khám thai, thực hiện các biện pháp tránh thai ... tại Điều 155 đến Điều 160 Bộ Luật lao động năm 2012.

Ngày 26/6 vừa qua, Viện kiểm sát nhân dân tối cao mới ban hành hướng dẫn 26/HD-VKSTC năm 2018 về triển khai kiểm sát tha tù trước thời hạn có điều kiện.