1- Bãi bỏ các khoản thu nhập ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức.
2- Xây dựng hệ thống bảng lương mới, quy định mức lương bằng số tiền tuyệt đối theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay cho hệ số lương hiện nay, cụ thể:
+ Sẽ có một bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã;
+ Một bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ áp dụng chung với công chức, viên chức không giữ chức danh, chức vụ lãnh đạo; và ba bảng lương với lực lượng vũ trang.
3- Mở rộng thí điểm cơ chế áp dụng mức thu nhập tăng thêm ở một số tỉnh, thành thuộc Trung ương, nhất là ở vùng động lực.
4- Năm 2021, mức lương Nhà nước thấp nhất sẽ tiệm cận với mức lương thấp nhất của khối doanh nghiệp.
Với những thay đổi như trên chính sách của Đảng và Nhà nước đang làm cải thiện tiền lương của các cán bộ công chức, thay vì có hệ số 2,34 của cán bộ công chức mới ra trường khó có thể đảm bảo cho cuộc sống tối thiểu như hiện nay.
Hình minh họa cán bộ công chức nhà nước (Nguồn: Soha.vn)
Tham khảo những thay đổi chi tiết về chính sách tiền lương năm 2018
Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 1916/QĐ-TTg về việc giao dự toán ngân sách nhà nước (NSNN) năm 2018.Theo đó, sẽ chính thức điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 1,3 triệu đồng/tháng lên 1,39 triệu đồng/tháng (tăng 90.000 đồng/tháng) từ ngày 1-7-2018.Đồng thời, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng theo quy định (đối tượng do NSNN bảo đảm) và trợ cấp ưu đãi người có công tăng bằng mức tăng lương cơ sở.Trên cơ sở dự toán NSNN được giao, các bộ, cơ quan ở Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tự cân đối để điều chỉnh tiền lương năm 2018, cụ thể:- Các bộ, cơ quan ở trung ương chủ động bố trí nhiệm vụ chi gắn với sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, phấn đấu tăng các nguồn thu theo quy định để dành nguồn tự cân đối điều chỉnh mức lương cơ sở.- Các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tiếp tục thực hiện cơ chế tạo nguồn để cải cách tiền lương trong năm 2018 từ một phần nguồn thu được để lại theo chế độ của các cơ quan, đơn vị.