Người chồng cũng được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con. Ảnh minh họa.
Cụ thể:
- Về thời gian sinh con: Khi vợ sinh con, chồng (có tham gia BHXH) được nghỉ 05 ngày làm việc; trường hợp vợ sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi được nghỉ 07 ngày làm việc; trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc. Nội dung này căn cứ vào Khoản 2 Điều 34 của Luật BHXH.
- Về mức hưởng: căn cứ vào Khoản 1 Điều 39 của Luật BHXH 2014, Mức hưởng = Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ chế độ thai sản : 24 ngày x số ngày nghỉ hưởng chế độ thai sản.
Bên cạnh đó, người chồng cũng được hưởng trợ cấp một lần sau khi sinh con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con (mức hưởng hiện hành là 1.300.00 x 02 tháng = 2.600.000 đồn.
Trường hợp sinh con từ ngày 01/07/2018 mức hưởng sẽ tăng thêm, cụ thể ở mức:
1.390.000 x 02 tháng = 2.780.000 đồng.
Trích dẫn Luật 58/2014/QH13 - Luật BHXH/2014:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.