Notice: Undefined variable: amp_css in /var/www/sv_111/web.tailieuluat.com/app/templates/mobile-views/layouts/home.phtml on line 9
Nội dung
Nội dung
Văn bản, hợp đồng
Tải về
In, lưu lại...

Mẫu đơn xin nghỉ ốm dành cho nhân viên

Nội dung

Tham khảo và tải Mẫu đơn xin nghỉ ốm dành cho nhân viên tại đây.

Văn bản, hợp đồng

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

-------***-------

ĐƠN XIN NGHỈ ỐM

Kính gửi:

- Ban giám đốc - Công ty..................................

- Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính – Quản trị

- Trưởng.............................................................

Tên tôi là:...................................................................... .Nam/nữ.....................

Ngày, tháng, năm sinh:.............................. tại...................................................

Địa chỉ thường trú:.............................................................................................

Điện thoại liên hệ khi cần:.................................................................................

Đơn vị công tác:.................................................................... Chức vụ:............

Nay tôi làm đơn này xin đề nghị Ban lãnh đạo - Công ty ...................................................................................................................... cho tôi được nghỉ ốm.

  Từ: ……….giờ ……..phút, ngày:……tháng …… năm....…

   Đến:……....giờ ……..phút, ngày:……tháng …… năm.....…

Tôi đã bàn giao công việc trong thời gian nghỉ ốm lại cho ông (bà):............................................................................... là đồng nghiệp của tôi. Ông (bà):................................................................ sẽ thay thế tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao theo quy định. Tôi xin hứa sẽ cập nhật đầy đủ nội dung công tác trong thời gian vắng. Kính mong công ty xem xét chấp thuận.

Trân trọng.

                                                               ...............,ngày....tháng....năm....... 

Ban Giám Đốc

(Duyệt)

Phòng
Tổ chức – Hành chính – Quản trị

(Xác nhận)


Ý kiến của

Trưởng đơn vị

(Nêu ý kiến cụ thể, ký và ghi rõ họ tên)

Người làm đơn

(Ký và ghi rõ họ tên)