GIẤY ĐỀ NGHỊ TĂNG LƯƠNG
Kính gửi: - Ban Giám đốc công ty
- Phòng nhân sự
Đề nghị BGD xem xét tăng lương cho CNV như sau:
|
STT |
Họ tên |
MSNV |
Bộ phận |
Mức đang hưởng |
Mức đề xuất |
Lý do |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ý kiến phòng nhân sự
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
Ý kiến của giám đốc
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
|
Ngày ... tháng ... năm 20... Người đề nghị |
Phòng nhân sự |
Giám đốc |