Notice: Undefined variable: amp_css in /var/www/sv_111/web.tailieuluat.com/app/templates/mobile-views/layouts/home.phtml on line 9
Nội dung
Nội dung
Văn bản, hợp đồng
Tải về
In, lưu lại...

Mẫu quyết định xóa kỷ luật đối với người lao động

Nội dung

Mẫu quyết định xóa kỷ luật đối với người lao động là mẫu dùng để đưa ra quyết định xóa kỷ luật dành cho người lao động trong doanh nghiệp. Mời bạn đọc tham khảo và tải file tại đây.

Văn bản, hợp đồng

CÔNG TY…

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------

Số: ............

............., ngày....tháng.....năm....

QUYẾT ĐỊNH

­­Về việc xóa bỏ hình thức xử lý kỷ luật Ông (bà)…………

[CHỨC DANH] [TÊN CQ]

- Căn cứ quyết định số ...................... ngày .................. về việc thành lập cơ quan Nhà nước (nếu là cơ quan dân cử thì căn cứ vào Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân  do Quốc hội thông qua ngày ….;

- Căn cứ Nghị định số 35/2005/NĐ - CP ngày 17 - 03 - 2005 của Chính phủ về xử lý kỷ luật và trách nhiệm vật chất đối với công chức;

- Xét đề nghị của Ông (bà) ...................... và Trưởng phòng Tổ chức cán bộ.

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Nay xoá bỏ hiệu lực kỷ luật

Ông (bà): ................................... Chức vụ: .....................................................................................

Đơn vị công tác: ..............................................................................................................................

Kể từ ngày: .....................................................................................................................................

Điều 2. Ông (bà) .......................... được hưởng các quyền lợi (nếu trước đây bị hạ tầng công tác, hạ cấp bậc kỷ luật, chuyển đi làm việc khác thì nay cần ghi rõ trong quyết dịnh này được hưởng lương như thế nào và bố trí công tác gì)

Điều 3. Các Ông (bà) Vụ trưởng (Trưởng phòng hành chính), Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, ................. và Ông (bà) ...................... chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

 

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ