Notice: Undefined variable: amp_css in /var/www/sv_111/web.tailieuluat.com/app/templates/mobile-views/layouts/home.phtml on line 9
Nội dung
Nội dung
Văn bản, hợp đồng
Tải về
In, lưu lại...

Mẫu bảng đánh giá công việc

Nội dung

Mẫu bảng đánh giá công việc là mẫu dùng để đánh giá nhân viên vô cùng quan trọng của quy trình quản lý ... của từng nhân viên, đánh giá chung và kiến nghị (khen thưởng hay kỷ luật). Mẫu đánh giá chuẩn phải thể hiện tính cụ thể, công bằng và khách quan về mức độ hoàn thành công việc, … được đánh giá cụ thể qua các thang điểm theo quy định.

Văn bản, hợp đồng

BẢNG TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC

 

Chức danh:...............................Bộ phận:.................................

 

Stt

Tiêu chuẩn đánh giá

Trọng số

Tổng điểm

1-5

Tổng cộng

Diễn giải

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

Tổng công

C = 10

 

B =

 

Điểm cộng: D; A = ( B + D ) / C

2. Mức đánh giá:

Stt

Mức điểm

Kết luận

Mức thưởng năng suất

1

A> 4.5

Xuất sắc

140 %

2

4.5   >= A > 4

Giỏi

120 %

3

4      >= A > 3.25

Khá

100 %

4

3.25 >= A > 2.5

Trung bình

80 %

5

A <2.5

Yếu

60 %

1. Bảng tiêu chí đánh giá này được áp dụng kể từ ......./....../.....

2. Bảng tiêu chí phải được giải thích, chuyển cho nhân viên xác nhận trước khi thực hiện.

Quản lý trực tiếp

 

Quản lý

 

Phòng NS

 

Giám đốc

Tôi đã đọc và hiểu hoàn toàn bản đánh giá này!

Ngày...tháng...năm...

Stt

Họ tên

Mã số

Bộ phận

Ký tên

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tải về