Notice: Undefined variable: amp_css in /var/www/sv_111/web.tailieuluat.com/app/templates/mobile-views/layouts/home.phtml on line 9
Nội dung
Nội dung
Văn bản, hợp đồng
Tải về
In, lưu lại...

Giấy xác nhận về việc nghỉ việc để chăm sóc con ốm

Nội dung

Giấy xác nhận về việc nghỉ việc để chăm sóc con ốm là Mẫu số 5B-HSB của người sử dụng lao động nơi người lao động nghỉ việc trước đó (cha hoặc mẹ) đã hưởng hết thời gian theo quy định đối với trường hợp người trước đó (cha hoặc mẹ không cùng làm cho một người sử dụng lao động) đã hưởng hết thời gian theo quy định.

Văn bản, hợp đồng

CƠ QUAN QUẢN LÝ CẤP TRÊN

TÊN ĐƠN VỊ:……………………..

Số: …… /..........................

 

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

                    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc 

……………, ngày…… tháng… năm ……

GIẤY XÁC NHẬN

Về việc nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau

1- Tên, địa chỉ cơ quan, đơn vị nơi quản lý người lao động nghỉ việc chăm sóc con ốm trước đó (cha hoặc mẹ) đã hưởng hết thời gian theo quy định: ........................................................................................ ......

Số điện thoại (nếu có):......................................

2- Thông tin về người lao động đã nghỉ việc chăm sóc con ốm đau:

- Họ tên:   .............................................................................. Nam/Nữ......................................

- Số sổ BHXH:............................................................................................................................

- Nghề nghiệp:............................................... Đơn vị (hoặc nơi làm việc):.................................

 Thuộc đối tượng đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại đơn vị, có con dưới 7 tuổi bị ốm đau.

Đơn vị chúng tôi đã giải quyết chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau cho Ông/bà:           tính đến ngày……tháng……năm…… và xác nhận người lao động đã hết thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm theo quy định là …… ngày.

 

THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN ĐƠN VỊ

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        (ký, đóng dấu)